Kunnen we samenwerken?
Wij zijn Butterfly Camp. We willen van elke onderneming een lerende organisatie maken. Ons motto: ‘grote impact uit kleine keuzes’. Ook bekend als het butterfly effect. Elke dag gaan we aan de slag binnen organisaties die voor verandering staan, of er midden in. Onze twist: we werken op activiteiten, niet op mensen. We leren hoe je het werk kan visualiseren, hoe je er samen over in dialoog kan gaan, hoe je opportuniteiten tot verbetering leert herkennen, en hoe je die verbetering tot stand brengt en in stand houdt.
Tijdens onze interventies maken we gebruik van het volledige leer- en groeipotentieel binnen jouw organisatie. Samen zoeken we naar een kompas, kijken we naar de activiteiten, visualiseren we processen, en bouwen we feedback loops. We maken het onzichtbare zichtbaar. We faciliteren feedback momenten, stimuleren leiderschap, en prikkelen het probleemoplossend vermogen.
We beginnen klein, en experimenteren met kleine keuzes. Daarna evalueren we de impact, en starten opnieuw, in kleine en korte cycli, en dit steeds weer opnieuw, tot kijken, experimenteren, en leren uit de feedback de natuurlijke manier van werken wordt. Werken op gewoontevorming.
En daar kicken we op, het zien evolueren van systemen, het zien groeien van mensen in hun eigen habitat.
Wie zijn wij?
Anja Neyt werkt als consultant, trainer en coach, binnen een context waarin verandering en evolueren centraal staan. Ze werkt samen met management, teams en individuele medewerkers, en liefst met een mix, geen grenzen.
Haar studie toegepaste psychologie wakkert haar interesse aan voor de combinatie van organisaties en mensen. Ze brengt veel tijd door in een wereld van rekrutering en selectie, en bouwt ervaring op met het in gesprek gaan met organisaties en het leiden van teams. Hoe organisaties meerwaarde bieden voor klanten en medewerkers drijft haar tegelijk naar het leiden van tal van veranderingsprojecten.
De voorbije jaren legt ze zich toe op het adviseren en begeleiden van organisaties die voor ingrijpende veranderingen staan. Met respect voor een goeie wetenschappelijke onderbouw, maar altijd pragmatisch. Ze faciliteert workshops en begeleidt teams en individuen in hun groei en ontwikkeling. Teams die de klik maken, mensen die zich goed voelen en honger hebben naar meer, organisaties horen zeggen: we zijn klaar voor de toekomst. Ze geniet ervan samen successen te boeken en te vieren.
Peter Maeseele werkt als business analist en designer op vlak van procesbegeleiding en continuous improvement van teams en organisaties.
Na zijn studies productontwikkeling komt hij toevallig in de internet-boom terecht, en vindt er een invalshoek: organisaties effectiever maken door te starten vanuit de eindgebruiker. Doorheen zijn loopbaan bouwt hij kennis op als webdesigner, front-end developer, usability engineer, informatiearchitect, business analist, UX, CX, en Service Designer, in diverse sectoren. En steeds vaker combineert hij daarbij ideeën vanuit het systeemdenken en Lean Product Development: productiviteit, maar met respect voor mensen.
Tegenwoordig is Peter voornamelijk actief als trainer, mentor, en coach. En als methodoloog, maar steeds met het oog op praktische toepassing, want "There is nothing more practical than a good theory".
